1. Объединенный профсоюз копирайтеров является добровольным объединением людей, занимающихся написанием любых коммерческих и рекламных текстов.
2. Сокращенное наименование Объединенного профсоюза копирайтеров – «ОПК».
3. Профсоюз является международным общественным объединением, созданным в форме общественной, неформальной, некоммерческой организации.
4. Профсоюз в своей деятельности независим от работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетен и не подконтролен. Взаимоотношения с ними Профсоюз строит на основе равноправия, социального партнерства и взаимодействия, а также на основе коллективных договоров, соглашений, диалога и сотрудничества в интересах своих членов.
5. Профсоюз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и настоящим Уставом, руководствуясь общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации.

 

6. Основными целями Профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

7.1 - сделать доступной единый принцип формирования расценок на работу наёмного автора;
7.2 - повышать общую культуру копирайтинга;
7.3 - организовывать обмен опытом, в том числе по борьбе с кражами интеллектуальной собственности;
7.4 - освещать последние новости из мира копирайта;
7.5 - отмечать достойных людей на «Доске Почета»;
7.6 - заносить в «Черный список» недобросовестных работников и работодателей;
7.7 - организовать созидающий диалог начинающих авторов с опытными коллегами;
7.8 - создать сообщество, в котором ценились бы профессионализм и добрая репутация.
7.9 - укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза.

9. Членом Профсоюза может быть любой человек, занимающийся написанием различных коммерческих и рекламных текстов и признающий Устав Профсоюза.

 

 

Член Профсоюза имеет право:

11.1 На защиту Профсоюзом его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.

11.2 Пользоваться всеми сервисами сайта ОПК в соответствии с настоящим Уставом и Правилами сайта.
11.3 Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию сервисов и работы профсоюза, направленных на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.
11.4 Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
11.5 Избирать и быть избранным в Правление профсоюза, и быть избранным на пост Председателя профсоюза.
11.6 Участвовать в обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
11.7 На консультации по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза.
11.8 Обратиться к любому Члену профсоюза за помощью, связанной с выполнением своих профессиональных обязанностей.
11.9 Добровольно выйти из Профсоюза на основе личного заявления, поданного в соответствии с П. 10 настоящего Устава.

12.1 Выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза.
12.2 Способствовать росту авторитета Профсоюза.
12.3 Не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу и противоречащих настоящему Уставу.

 

13 Члены Профсоюза, избранные в руководящие органы другого профсоюза, политической партии, а также являющиеся учредителями других профсоюзов, не могут избираться в руководящие органы ОПК.
14 За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами.
15 За невыполнение уставных обязанностей, в том числе за действия, наносящие вред Профсоюзу, к члену Профсоюза могут быть применены следующие взыскания: выговор; предупреждение об исключении из Профсоюза; исключение из Профсоюза.

 

Член Профсоюза, систематически не соблюдающий положения Устава Профсоюза и Правил сайта ОПК, может быть исключен из Профсоюза.
О наложении взыскания на члена Профсоюза.
При возникновении ситуации влекущей за собой наложения взыскания на Члена профсоюза, сообщение об этом размещается Председателем или Членами правления в разделе «Повестка дня» на сайте ОПК, с обязательным письменным уведомлением вышеупомянутого Члена профсоюза на его электронный адрес.

16 Профсоюз строится на основе принципа организационного единства, предусматривающего:
- добровольность вступления в Профсоюз, равные права всех членов Профсоюза;
- укрепление единства и авторитета Профсоюза, объединение действий в реализации целей и задач Профсоюза, развитие взаимопомощи и солидарности;
- коллегиальность, взаимное доверие в работе Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы, выполнение решений вышестоящих выборных коллегиальных профсоюзных органов;
- уважение мнения каждого члена Профсоюза, право на защиту, разъяснение своей позиции;
- выборность органов Профсоюза снизу доверху, гласность и отчетность в их работе; - повышение профессионализма профсоюзных кадров.

 

17.  Профсоюзные кадры (профсоюзные работники) – выборный Председатель профсоюза, выборные Члены правления профсоюза и штатные профсоюзные работники.

18.  Полномочия Председателя и Членов правления прекращаются досрочно в случаях: - прекращения членства в Профсоюзе; - подачи письменного заявления о сложении своих полномочий; - увольнения по инициативе Членов профсоюза после процедуры письменного голосования на сайте ОПК, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и в других случаях. Решение о прекращении полномочий оформляется постановлением Правления профсоюза, в котором определяется дата прекращения полномочий.

19.  Выборный коллегиальный профсоюзный орган вправе в случае прекращения полномочий Председателя поручить исполнение обязанностей на срок до 4 месяцев одному из заместителей, а в случае их отсутствия – одному из Членов профсоюза. Выборы председателя взамен выбывшего проводятся в течение одной недели в установленном настоящим Уставом порядке. Избранный в таком порядке председатель остается в должности до истечения срока полномочий Правления Профсоюза.

 

 

20.1 Определяет направления деятельности Профсоюза, рассматривает важнейшие вопросы защиты социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, организационно-структурного построения Профсоюза, определяет финансовую политику Профсоюза.

20.2 Утверждает Устав Профсоюза, вносит в него изменения и дополнения.

20.3 Избирает Председателя Профсоюза.

20.4 Принимает решение о реорганизации и ликвидации Профсоюза.

20.5 Решает иные вопросы деятельности Профсоюза.

20.6 Организует выполнение решений и Устава Профсоюза.

20.7 Принимает решения о проведении массовых акций и о выдвижении требований в соответствии с федеральным законом.

20.8 Оказывает практическую и методическую помощь Членам профсоюза, обобщает и распространяет опыт.

20.9 Утверждает нормативные документы Профсоюза, определяющие порядок деятельности организаций Профсоюза и их органов (примерные положения (уставы), инструкции, разъяснения, рекомендации и др.).

20.10 В случае изменения законодательства Российской Федерации, определяющего права и направления деятельности Профсоюза, рассматривает изменения и дополнения в Устав Профсоюза с последующим утверждением путем всеобщего письменного голосования.

20.11 Определяет дату проведения и повестку Открытых и Закрытых обсуждений по тем или иным вопросам касающихся деятельности Профсоюза.

20.12 Принимает решения о проведении и координации коллективных действий (акций). Правление профсоюза выбирается сроком на 1 год.

21.1 Организует выполнение решений Правления профсоюза.

21.2 Представляет Профсоюз без доверенности на любых интернет-ресурсах, делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Профсоюза.

21.3 Заключает соглашения с профсоюзными объединениями, исполнительными органами государственной власти, международными профсоюзными объединениями и иными организациями по поручению Правления профсоюза.

21.4 Распоряжается денежными средствами Профсоюза для оплаты расходов на содержание и развитие сайта ОПК под контролем и по представлению Правления профсоюза.

21.5 Назначает заместителей Председателя профсоюза из числа Членов Правления профсоюза.

21.6 Распределяет обязанности между заместителями Председателя профсоюза и делегирует им отдельные полномочия.

21.7 Выдает доверенности на действия от имени Профсоюза, в том числе на представительство его интересов, совершение сделок.

21.8 Выполняет другие функции, делегируемые ему Правлением профсоюза. Председатель профсоюза избирается сроком на 1 год.

22. Профсоюз обладает финансовой самостоятельностью. Права и обязанности Профсоюза в финансовой сфере осуществляются Правлением профсоюза в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

23. Финансовые средства Профсоюза образуются из:
- средств, полученных от рекламы размещаемой на сайте ОПК,
- добровольных пожертвований, благотворительных взносов юридических и физических лиц;
- иного имущества, полученного Профсоюзом в порядке, не противоречащем законодательству Российской Федерации.

24. Все финансовые средства Профсоюза направляются на цели, определенные настоящим Уставом, и не подлежат перераспределению между членами Профсоюза.

25. Члены Профсоюза не отвечают по обязательствам Профсоюза, а Профсоюз не отвечает по обязательствам своих членов.

 

26. Контрольно-ревизионными органами в Профсоюзе являются: Ревизионная комиссия Профсоюза. Ревизионная комиссия Профсоюза является самостоятельным органом, избираемым всеобщим письменным голосованием при помощи личных сообщений в аккаунте технического администратора сайта ОПК одновременно с постоянно действующим выборным органом профсоюза - Правлением профсоюза. Срок полномочий Ревизионной комиссии Профсоюза – 1 год.

27. В своей деятельности ревизионная комиссия руководствуется настоящим Уставом.

28. Ревизионная комиссия создается для осуществления контроля за финансовой деятельностью сайта Профсоюза, исполнением профсоюзного бюджета; правильностью расходования денежных средств; за соблюдением требований организационно-финансовой дисциплины соответствующими выборными профсоюзными органами.

29. Ревизионная комиссия проводит проверку финансового состояния сайта ОПК не реже одного раза в месяц. С публикацией письменного отчета в соответствующем разделе сайта ОПК.

 

30. Решение о реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении) и ликвидации Профсоюза принимается в результате всеобщего письменного голосования. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей проголосовавших, при наличии кворума.

31. В случае принятия решения о ликвидации Профсоюза назначается ликвидационная комиссия. Средства Профсоюза, оставшееся после проведения всех расчетов и проведения обязательных платежей, направляются на цели, определяемые решением всех членов профсоюза и предусмотренные настоящим Уставом.

32. Ликвидация Профсоюза, а также приостановление деятельности Профсоюза могут быть осуществлены в установленном федеральными законами порядке по решению суда.

 

33. Профсоюз обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу.

34. Местонахождение руководящих органов Профсоюза: сайт Объединенного профсоюза копирайтеров.